Executive coaching metoda rozwoju menedżerów najwyższego szczebla opierająca się na rozwoju umiejętności skutecznego zarządzania sobą w organizacji, mając na uwadze kulturę organizacji i jej wyniki biznesowe.
Coaching dla firm, które chcą pomóc swoim pracownikom w rozwoju i efektywniejszym osiąganiu zadań. Firma może zamówić coaching dla swoich pracowników bądź liderów zespołu.
Ocena 360º
Assessment psychologiczny jako wielowymiarowy proces oceny kompetencji pracowników.
Doradztwo i konsulting.
Diagnoza mechanizmów funkcjonowania firmy, wyjaśniająca problemy funkcjonowania i prognozująca skutki działań, zjawisk i możliwości zachodzących w firmie.
Szkolenia i trening – najskuteczniejsza forma rozwoju pracy zespołów i grup. Są one efektywnym narzędziem skutecznego funkcjonowania, współpracy, zaangażowania, odpowiedzialności i działania zespołów.
Prowadzimy szkolenia w Bydgoszczy oraz szkolenia i coaching online.